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企業(yè)文化

COMPANY CULTURE

我們的愿景

打造卓越的現(xiàn)代能源企業(yè)！

企業(yè)使命

發(fā)展清潔能源

致力于將天然氣產(chǎn)品向市場推廣，在努力增加產(chǎn)品使用率和覆蓋率的同時，積極探索、創(chuàng)新、發(fā)展與構(gòu)建環(huán)境友好型社會相一致的新型能源。

共創(chuàng)美好生活

我們努力使能源生產(chǎn)和消費活動與自然生態(tài)、資源相協(xié)調(diào)，在滿足當代人發(fā)展需求的同時，努力提升百姓生活水平。

 

企業(yè)宗旨

為客戶創(chuàng)造價值
通過我們不懈努力，讓客戶從產(chǎn)品和服務(wù)中獲得實際和心理的滿足。
為員工創(chuàng)造平臺
為員工搭建無“天花板”的職業(yè)平臺，通過公司愿景，追求個人價值和高品質(zhì)生活的實現(xiàn)。成就事業(yè)目標，達至人生追求。
為股東創(chuàng)造回報
我們將通過持續(xù)、穩(wěn)健的經(jīng)營，積極創(chuàng)造績優(yōu)，以回報支持企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的投資者。

企業(yè)精神

激情  夢想  務(wù)實  勤勉

實現(xiàn)夢想必須腳踏實地，以工匠的精神扎扎實實做好眼前每一件事，杜絕光說不練假把式的飄浮作風。堅決做到“四實”——思想務(wù)實、工作扎實、作風求實、措施落實。

 

核心價值觀

誠信正直 客戶至上 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 價值導(dǎo)向 團隊合作

我們崇尚說老實話，辦老實事，做老實人；

遵守承諾，崇尚契約；為人正派，堅持原則；

主動擔當，積極負責；言行坦蕩，表里如一的人格品質(zhì)。

 

我們樹立以客戶為中心的觀念，以滿足客戶的需求作為企業(yè)存在的前提，將擁有多少客戶資源及客戶滿意度作為評價企業(yè)創(chuàng)造價值的核心標準，想客戶所想，急客戶所急，把客戶當作企業(yè)最核心的資源去經(jīng)營和維護。對待經(jīng)營客戶，要積極主動征詢客戶需求，提供各種服務(wù)便利。上下級及部門之間，也是互為客戶關(guān)系，要提供易于接受的管理與被管理及讓被服務(wù)的對象感到滿意。

 

我們秉承“敢為人先、追求創(chuàng)新、不畏艱辛、百折不撓”的創(chuàng)業(yè)精神，厚植創(chuàng)新文化，不斷增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，并使其成為全體員工共同的價值追求。只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)，只有不斷進取，不斷創(chuàng)業(yè)，企業(yè)才能始終立于不敗之地。作為創(chuàng)業(yè)者要會當家、善理財，千方百計提高投入與產(chǎn)出之比，始終牢記“開源”與“節(jié)流”，時刻講求經(jīng)濟與效益，不斷拓展企業(yè)增長之本，挖掘企業(yè)活力之源。

確定激勵機制，通過樹立標桿、獎勵績優(yōu)，來明確公司鼓勵的行為，傳遞公司倡導(dǎo)的價值追求。

我們奉行團隊力量和集體智慧。努力實現(xiàn)上下融和，分工不分家，超越管理邊界，打破子公司之間以及部門和職級的界限，推動子公司之間、員工與管理層之間、部門之間、員工之間的溝通順暢無阻。團隊成員之間要慣于分享、善于交流，排除本位障礙，摒棄官僚作風，相互支持，相互幫助，真誠合作，攜手奮進，共享成果。企業(yè)內(nèi)部絕不允許有拉勢力范圍、搞小圈子的現(xiàn)象。

工作氛圍

相互尊重 公平公正 遵章守紀 嚴細認真 主動高效 簡單陽光

充分肯定每一名員工的貢獻，尊重其價值。倡導(dǎo)沒大沒小、沒上沒下、沒有嚴格的等級觀念，上下級和睦融洽，工作上高標準、嚴要求、講原則、不講情面；生活上互相尊重、互相關(guān)心，形成照顧彼此感受、相互同情理解的氛圍，讓所有人都充分享有舒適感。

公司為員工提供平等發(fā)展機會，不分新老先后，不分內(nèi)外親疏。不唯學歷重能力，不唯資歷重業(yè)績，以績效和貢獻論英雄。堅持五湖四海廣攬各方英才。通過完善公平競爭、優(yōu)勝劣汰的機制選拔人才、培養(yǎng)人才，讓德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工得到更好發(fā)展，努力做到“能者上，庸者下，平者讓”，使員工與企業(yè)相互依存、相互促進、共同成功。

遵守規(guī)章制度、嚴守紀律規(guī)范是一個團隊生存發(fā)展的重要內(nèi)因，紀律松懈令不可達，綱紀廢內(nèi)必生亂，每名成員都要提高自我管理和約束能力，言論有底線，行為不失守。

堅決履行“四嚴”——嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格追究。工作中要發(fā)揚精益求精、一絲不茍的精神，堅持追本窮源、刨根問底的韌性。

做到“五主動”——主動接受任務(wù)，主動履行職責，主動完成要求，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動反省自己。

高效——要有明確的工作計劃和進度要求，有明確的文件答復(fù)時間和零等待的工作作風。

提倡個性簡樸而單純。把簡單的工作做好就是不簡單，把簡單的工作做精、做細、做優(yōu)，就是競爭力。工作中要多一些勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，少一些奢侈浪費、浮躁攀比，樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的意識。陽光就是光明磊落、寬容豁達、品格醇厚。要樹立陽光的人生觀，工作中不摻雜私心雜念，換位思考，相互補臺，有話講在當面、有事擺在桌面，不投機取巧，不欺瞞耍滑，團結(jié)他人，愛護同事，營造關(guān)系簡單、心態(tài)陽光、工作快樂的氛圍。